- Werving & Selectie
- Beveiliging
- Elektrotechniek
- 1-3 jaar
Beveiligingsmonteur
Wat ga je doen?
Als Monteur Beveiligingsinstallaties ben je verantwoordelijk voor het installeren en instellen van allerlei beveiligingssystemen, zoals inbraakbeveiliging, toegangscontrole en camerabewaking, inclusief alle bijbehorende apparaten. Waar nodig pas je de instellingen of programmatuur aan om alles perfect te laten werken voor de klant.
Daarnaast voer je metingen uit aan de installaties, pleeg je onderhoud en zorg je dat alles soepel blijft draaien. Je lost storingen op, voert aanpassingen uit en zorgt ervoor dat alles weer tiptop in orde is. Ook stel je servicerapporten en inspectierapporten op en zorg je dat de oplevering netjes en compleet wordt afgerond.
Je draait mee in storingsdiensten, zodat klanten altijd op het team kunnen rekenen, ook buiten de standaard werktijden. De kwaliteit van je werk is hét visitekaartje van onze klant en met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat klanten tevreden zijn en zich veilig voelen.
Wat biedt onze klant jou?
- Een hecht team waar jouw ideeën en initiatief gewaardeerd worden;
- Veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen je vakgebied;
- Overuren worden beloond met een toeslag van 150% na 40 uur;
- Maar liefst 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen, zodat je werk en privé goed in balans blijven;
- Een stevige pensioenregeling en volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen;
- Een informele en open werksfeer, met korte lijntjes en een prettige samenwerking.
Dit breng jij mee..
- MBO-niveau in elektrotechniek en beveiligingstechniek, bij voorkeur met MBV-diploma;
- Ervaring met diverse beveiligingssystemen en computerhardware/-software;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Goede communicatieve en administratieve vaardigheden;
- Klantgericht, nauwkeurig, representatief en flexibel in werktijden;
- In bezit van rijbewijs B en bereid om een VOG aan te vragen;
- VCA-diploma op zak of bereid dit via het bedrijf te behalen.
Over onze klant..
Binnen deze organisatie staat samenwerking centraal; de werksfeer is informeel en collegiaal, en de teams zijn jong, dynamisch en enthousiast. De platte organisatiestructuur zorgt voor korte lijnen en snelle communicatie, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en ideeën. Werken bij deze klant betekent deel uitmaken van een organisatie die haar medewerkers stimuleert om te groeien en te leren, met volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
Hoe nu verder?
- De eerste stap is solliciteren. Dit kan door een mailtje of een WhatsApp te sturen of door op de sollicitatie knop te klikken;
- We bellen je daarna binnen 2 werkdagen op om je sollicitatie te bespreken. De volgende stap is een intake. We doen dit via Videobellen of op kantoor in Woerden;
- Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever;
- Je gaat dan op gesprek bij onze klant;
- Als jij en onze klant enthousiast zijn teken je een contract en treed je direct in dienst.
Heb je nog vragen voordat je solliciteert? Bel, mail of WhatsApp dan!
E-mail: Recruitment@Lumina.nl
Telefoonnummer: 085- 0774200